2014年11月27日 星期四

年輕員工難留 零售轉聘中年

HKET20141127LC01AP.jpg佐敦招聘會以年輕人為主要對象,提供近3000份職位空缺,惟有僱主表示,年輕人穩定性低,反有意增聘大量中年員工。  (陳國峰攝) 【經濟日報專訊】臨近聖誕、新年零售旺季,零售及飲食僱主急增人手,普遍要聘請逾百名臨時員工,有年輕服裝品牌慨歎年輕員工難以挽留,未來會「主動出擊」轉聘中年員工,皆因他們的穩定性夠高 ...








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